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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeIch bin begeistert von Tank & Becker! Die Arbeitsatmosphäre ist toll und das Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich. Als Assistenz der Projektleitung bekomme ich viele spannende Projekte zugewiesen und darf Verantwortung übernehmen. Die Firma legt viel Wert auf Kooperation und Teamfähigkeit, was das Arbeiten noch angenehmer macht. Die Erstellung von Preisspiegeln und die Koordination von Mängeln sind für mich als Bauingenieurwesen-Student eine wertvolle Erfahrung.
Mein Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen. Es gibt regelmäßige Möglichkeiten für Feedback und Verbesserungsvorschläge, und das Management ist stets daran interessiert, die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Die Wertschätzung für die Belegschaft ist spürbar und macht das Arbeiten hier besonders angenehm.
Tank & Becker legt großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Kunden, um individuelle Konzepte zu entwickeln und genauestens auf Wünsche und Ideen einzugehen.
Kurze Entscheidungswege
Nettes & hilfsbereites Kollegium.
stehen nicht zu dem gesprochenen Wort, Führungspositionen schreiten nicht ein wenn über MA hergezogen wird bzw. machen noch mit;
Ab und zu etwas Unruhe im Unternehmen durch vorschnelle Entscheidungen
Fehlende Führung, schlechte Kommunikation, kein BR, keine Einarbeitungszeit, keine Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Weniger Schnellschüsse, mit MA ehrliche Gespräche führen, ruhig auch mal anderen zuhören; weniger ist manchmal mehr
- BR nicht als negativ wahrnehmen
- mehr auf die Kolleg:innen eingehen
- zukunftsoffenener sein
- Kommunikation von oben nach unten verbessern
- Arbeitsprozesse klar definieren, kommunizieren und einhalten(!!!)
- Zeitnehmen für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter:innen
Der am besten bewertete Faktor von Tank & Becker Gebäudetechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Entlohnung entspricht dem ortsüblichen
Über Durchschnitt. BAV wird mit mehr als Regelbeitrag unterstützt. Zusatzversicherung wird von der Firma übernommen (Zahnzusatz, Auslandskrankenversicherung uA).
Kein Jahresboni, kein Urlaubsgeld. Sollte verhandelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tank & Becker Gebäudetechnik ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation findet praktisch nicht statt, keine Rückinfo durch Vorgesetzte dafür aber viel Flurfunk
Die eigentlich nicht zuständigen Kolleg:innen setzen sich mehr ein, als die führenden Positionen, die für einen verantwortlich sind.
Zuständigkeiten und Kritik werden nicht vernünftig kommuniziert.
Bspw werden Mitarbeiter:innen als Mentor:innen angegeben ohne selbst darüber informiert zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma investiert in Schulungen und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Anerkennung für gute Leistungen motiviert mich, stets mein Bestes zu geben.
Wird ermöglicht.
