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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Freundschaftlich
Lage, Wohnung, Team, Chefs einfach alles
Sehr ehrlicher herzlicher Umfang
Jeder Mitarbeiter wird gesehen, mit seinem ganz eigenen Charakter anerkannt, nicht in ein Schema gesteckt; es gibt Raum für Individualität und die Mitarbeiter begegnen den Gästen auf Augenhöhe, weil sie dieses Ernstnehmen selbst entgegengebracht bekommen.
Den Teamgeist, das Familiäre, die Qualität des "Produkts", die Nachhaltigkeitsgedanken, die Tradition, die Nähe zu den Vorgesetzten, den herzlichen und offenen Umgangston, den Zusammenhalt, die Vielfalt der Aufgaben, die Naturverbundenheit inkl. Tiere am Hof, die Vielseitigkeit der Kollegen, die Räumlichkeiten, die Arbeitsatmosphäre, dass stets der Mensch in seiner Individualität hinterm Arbeitnehmer gesehen wird; die Angestellten sind auf Augenhöhe mit den Gästen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stempelsisystem
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Bis auf das stempelsystem gibt es keinerlei verbesserungsmlglichkeiten der Betrieb ferbessert sich dauerhaft selbst alle halten zusammen und geben ihr bestes
Junge dynamische Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Tannerhof - Naturhotel & Gesundheitsresort ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Realität entspricht Image: cool, unkonventionell, authentisch, warmherzig, kitschfrei, fundiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gut ,Karriere stillstand
die individuellen Fähigkeiten werden gesehen, Fort- und Weiterbildungen unterstützt
Die Geschäftsführung steht Wünschen zu Fortbildungsmassnahmen positiv gegenüber
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tannerhof - Naturhotel & Gesundheitsresort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Tannerhof - Naturhotel & Gesundheitsresort besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tannerhof - Naturhotel & Gesundheitsresort als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Tannerhof - Naturhotel & Gesundheitsresort
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JobFür mich
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