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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nachdem ich eine Arbeitszeugnis beantragt habe, habe ich einfach eine sehr schlechte bekommen, obwohl es gab gar kein Streit zwischen uns !

Verbesserungsvorschläge

Er sollte lernen professionell mit seine Mitarbeiter umzugehen, nicht immer die Mädels mit die kürzeste Kleid bevorzugen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TAP Dr. Schlumberger Krämer Pothorn & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet TAP Dr. Schlumberger Krämer Pothorn & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAP Dr. Schlumberger Krämer Pothorn & Partner als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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