Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Förderung des Miteinanders
Die offene Feedback-Kultur! Man kann sich entwickeln und anderen auch den richtige Weg zeigen. Kritik wurde angenommen und man hat gesagt, man nimmt es sic zu Herzen (keine Ahnung, ob es so ist).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Telefonkonferenzen in Büros, in denen noch andere Kollegen arbeiten, wirken eher störend
Die wirklich strengen Arbeitszeiten. Am liebsten von morgens 8 bis abends 8 Uhr arbeiten. (Wer weiß wie es ist, wenn man dort länger ist)
Verbesserungsvorschläge
- evtl. Ansprechpartner für gewisse Aufgaben klarer definieren, sodass von zwei Seiten kommender, sich unterscheidender Input vermeiden lässt
- Telefonkonferenzen in Büros abhalten, in denen keine weiteren Kollegen arbeiten
Flexible Arbeitszeiten / nicht blöd Fragen, wenn man Feierabend macht und nicht bis 20 Uhr bleiben möchte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von team steffenhagen consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unkompliziert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von team steffenhagen consulting ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten gab es für mich keine (also meist ab 8:30). Selbst wenn ich früher (um 7 Uhr) gekommen bin, wurde ich um 18 Uhr dumm angeschaut und gefragt, warum ich "jetzt" schon gehe. Überstunden gerne! Abbau Überstunden nein danke!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- team steffenhagen consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet team steffenhagen consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen