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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance
Wertschätzung
HO
Hundefreundlichkeit
Wertschätzung, Work Life Balance, Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Tolle Menschen mit denen ich zusammenarbeiten darf. Gesundes Gehaltspaket mit Leistungsorientierter Vergütung. Moderne Büros und Ausstattung. Urban Sports Club Paket für die Mitarbeiter um gesund und fit zu bleiben. 4 Tage Woche um mehr Zeit mit der Familie zu verbringen oder auch die Zeit für Freizeit und Sportaktivitäten zu nutzen.
Dadurch, das überwiegend nur sehr erfahrene Mitarbeiter tätig sind, hat man so gut wie jede Flexibilität die man sich vorstellen möchte. Sowohl in der Arbeitszeit, als auch im Arbeitsort.
Das der Mitarbeiter im Vordergrund steht und man seine eigenen Ideen mit einbringen kann und diese werden tatsächlich umgesetzt.
- gute & ehrliche Kommunikation
- Ideen werden angehört und umgesetzt
- Teamzusammenhalt
- Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
unprofessionell, hält vertragliche Verpflichtungen nicht ein, kein Interesse an Folgegeschäft, keine Kommunikation
Dazu fällt mir nichts ein..
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht um die Freelancer kümmern und einfach den grundlegenden Verpflichtungen nachkommen
Derzeit ist alles perfekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von tebe Personalberatung ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Als Familienvater ist mir persönlich wichtig, dass mein Familien- und Berufsleben im Einklang sind. Durch die 4 Tage Woche und Home Office Möglichkeit bei der tebe Personalberatung habe ich mehr Zeit für meine Kinder, um Sie auch mal freitags früher aus der Kita abzuholen und entspannt in das Wochenende zu starten oder über ein verlängertes Wochenende einen Familienausflug zu planen.
4-Tage-Woche bei einer 25 Stunden/Woche mit einem Vollzeitgehalt... mehr muss man dazu glaube ich nicht sagen....
Achja, Arbeit mit dem Urlaub verbinden, um so noch einige Tage länger wegzubleiben geht natürlich auch.
4 Tage Woche, 25 Stunden sind hier Vollzeit. Dazu kann man arbeiten von wo man möchte und sich die Arbeitszeiten recht flexibel legen. Besser geht es nicht!
Mit der 25h / 4 Tage Woche ist der Punkt Work-Life-Balance großartig umgesetzt
Mehr als positiv!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tebe Personalberatung ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
kein Kontakt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
trifft nicht zu
Interne Weiterentwicklung Möglichkeiten und Perspektiven werden geboten.
Sky is the limit
grundlegend ist vieles möglich und denkbar, die Kommunikation wird auch intern sehr gefördert. Was sich daraus entwickelt wird man sehen, noch sind wir ja recht jung und ich auch noch nicht so lang dabei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tebe Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet tebe Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tebe Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tebe Personalberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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tebe Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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