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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt diverse Angebote wie z.B. Sport und Massagen aber auch regelmäßige Veranstaltungen wie Baustellentouren, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste.
Faire Arbeitsstunden und Urlaubstage. Verbesserung der Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Tecklenburg Projektentwicklungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Verhältnis unter den Kollegen ist einwandfrei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tecklenburg Projektentwicklungs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf die Meinung der Mitarbeiter wurde keinen Wert gelegt. Zudem wurde sich nicht an Abmachungen gehalten.
