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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
ParkplatzEs gibt keine Diskriminierung im Sinne von Sexismus oder Rassismus.
Zwischen Arbeit und Leben wird nicht getrennt, man wird herum gehetzt, Bezahlung mittelmäßig, Arbeit sehr eintönig. Man kriegt in der Kantine auch nur das alte Zeug und nie das frische.
Mehr Gehalt! Mehr Belohnung für große Bemühungen. Mehr Kollektivgeist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theo Theurer Verwaltungs ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht. Es werden keine Informationen weitergegeben.
Jeder redet am anderen vorbei, Schichten werden falsch eingeteilt, die Leute lachen sich gegenseitig aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Karrierejob, viel eher ein fruchtloser, stressiger Knochenjob ohne Perspektiven.
