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Thomas 
Stünkel 
Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie, selbständige Arbeitseinteilung,
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Bewertung lesen
Abwechslungsreich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als Quereinsteiger ohne jegliche Berufserfahrung wurde ich nach 3 Monaten
gefragt, warum ich die Arbeit nicht (gut) erledigen kann.
Bewertung lesen
Fehlende Abstimmung in Prozess
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Thomas Stünkel Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Betrieb besteht zu einem Dreiviertel Teil aus der Uhr Uhr Generation
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Stünkel Engineering ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles sehr dunkel und alt eingerichtet, keine einzige Pflanze im Angestellten Büro
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten geschweige denn Karrierechancen. Man könnte sich sonst in Großkunden von der Firma reinschmuggeln und abwerben lassen. Angebote sind gemacht worden
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thomas Stünkel Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Thomas Stünkel Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thomas Stünkel Engineering als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thomas Stünkel Engineering
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thomas Stünkel Engineering
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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