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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • RabatteRabatte
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Ablauf auch während des Coronavirus, es wird darauf geachtet wie viele Mitarbeiter gleichzeitig im Büro sein dürfen, Selbsttests vorhanden
Büro in absoluter Bestlage/Erreichbarkeit
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Ein fairerer Arbeitgeber der sich um seine MItarbeiter kümmert - das findet man selten
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Tolles Team, interessante Produkte, enge Zusammenarbeit mit Kunden
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JobTicket (fehlt in der Kununu benefits Liste)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viel zu tun sowie Schwierigkeiten, qualifizierte neue Kollegen zu finden
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Tick Trading Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Der Altersdurchschnitt der ganzen Belegschaft ist sehr hoch, auch mit ü50 hat man gute Chancen eingestellt zu werden.
5
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Das Alter hat hier noch nie eine Rolle gespielt.
5
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nichts negatives bekannt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tick Trading Software ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kommunikation zwischen Abteilungen ist verbesserbar, ist der Firma aber bekannt und es wird daran gearbeitet
3
Bewertung lesen
Dafür gibt es hier keine Zeit.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

kann ich angesichts meiner bisher nur wenigen Monate Betriebszugehörigkeit noch nicht abschließend beurteilen.
4
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Definitiv möglich, kümmern sollte man sich aber selbst um das was man möchte
4
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wird angeboten - man muss sich aber selber darum kümmern
5
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Weiterbildungen sind möglich, wer viel Wert auf Titel und den großen Aufstieg legt, der ist hier falsch.
5
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Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tick Trading Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tick Trading Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tick Trading Software als eher modern.

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Tick Trading Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.

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