Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Tierschutzliga 
Stiftung 
Tier 
und 
Natur
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wer sich gerne mit Tieren umgibt, kommt hier auf seine Kosten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Ausnutzen der Herachie
Das Gehalt, die fehlende Wertschätzung,...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fast alles sollte etwas ausgebaut werden
Führungskräfte sollten besser ausgesucht und weitergebildet werden. Für diesen Job braucht man nun mal Fähigkeiten in der Personalführung und sollte Interesse daran haben, schlechtes Verhalten im Team zu stoppen, anstatt es zu befeuern.
Mehr Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Tierschutzliga Stiftung Tier und Natur ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die Tiere ist es immer abwechselnd
4
Bewertung lesen
Tolle Aufgaben, deswegen bin ich hin und habe weniger Geld in Kauf genommen (als im vorherigen Job)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierschutzliga Stiftung Tier und Natur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tierschutzliga Stiftung Tier und Natur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Tierschutzliga Stiftung Tier und Natur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tierschutzliga Stiftung Tier und Natur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tierschutzliga Stiftung Tier und Natur als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tierschutzliga Stiftung Tier und Natur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tierschutzliga Stiftung Tier und Natur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken