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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fläche Hierarchie
nette Kollegen
Flexible
man bekam als neuer Kollege sofort einen Vertrauensvorschuss und konnte auch bei privaten Angelegenheiten immer auf Vorgesetzte zugehen
Leider nichts
Bei Problemen wird immer versucht pro Mitarbeiter eine Lösung zu finden. Es wird gerne geholfen wenn auch Privat Probleme sind.
Sehr sozial eingestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sich nichts bewegt um besser zu werden. "Haben wir schon immer so gemacht". EDV Systeme werden nur für das wichtigste genutzt. Alles andere über die von den Mitarbeitern erstellte Excellisten mit viel Fehlerpotenzial. Mitarbeiter würden gerne was verändern und haben auch Ideen, bleibt aber auf der Strecke weil kein Interesse von Seite der Führung.
Verbesserungsvorschläge
es sollte versucht werden gute Mitarbeiter und Führungskräfte langfristig zu halten
Organisation und Abläufe der Firma überdenken. Die eigenen, also nicht zugekaufte, Artikel sind ok. Es fehlt aber komplett an Planung in Fertigung und Logistik. Liefertermine werden dadurch viel zu wenig eingehalten.
besseres Gehalts-/Lohngefüge, mehr Weiterbildung und Verbesserung der Struktur
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tischkönig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eigentlich gar kein Stern, so was gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tischkönig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Tischkönig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tischkönig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tischkönig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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