Ihr Unternehmen?
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TOKO Etikettier- und Drucksysteme GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
TOKO
Etikettier-
und
Drucksysteme
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie mit vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Man findet immer ein offenes Ohr und kann selbstständig sowie eigenverantwortlich seine Aufgaben durchführen.
Moderne, helle Büros, gut erreichbar. Nette Kollegen und eine offene Kommunikationskultur mit detaillierter Einarbeitung.
das Kostenfreie Wasser
kostenloses Wasser, wöchentliches Obst, gelegentliche Tankgutscheine
bei Problemen privat o.ä. wurde man nicht allein gelassen, wenn man e thematisiert hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
veraltete Betriebsysteme, "Oldschool"- alles wird gedruckt und in Ordner geheftet, keine Möglichkeiten zum HO, aber vor allem das Verhalten des GF
Bäckergeselle als GF
GF ist fachlich (BWL, IT und Technik) völlig überfordert und kein Wissen
Mehr Schein als Sein
Sehr viele Sachen die ich nicht nennen kann, da diese Bewertung ständig angefechtet wird!!
1h Mittag, etwas mehr Zeit für MA/Teambuilding nehmen
Verbesserungsvorschläge
Da reicht die Zeit nicht das zu beschreiben
das Verhalten des GF muss sich unbedingt ändern- sachlich, anstatt laut und überheblich, keine Agressivität
Besserer Umgang mit den hart arbeitenden Kollegen.
Faire Vergütung!
Wenn Gleitzeit dann auch in der Realität!
Auf Mitarbeiter eingehen! Man kann auch auf einer Kommunikativen Ebene sprechen!
Klarere Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen, Verbesserung der Kommunikation und regelmäßigere Teambesprechungen.
Mitarbeiter da einsetzen, wo die Stärken sind, das entzerrt einiges
Vereinbarungen terminieren, Mitarbeitergespräche mit Leistungszielvereinbarung führen
Teambuilding
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am besten bewertete Faktor von TOKO Etikettier- und Drucksysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Toko ist Nachhaltigkeit wirklich wichtig, das merkt man sowohl bei den Produkten als auch im Unternehmen.
da wird drauf geachtet, aber nicht jeder hat es, in der Coronazeit hatten wir keine Kurzarbeit, der Bonus wurde gezahlt, was nicht überall üblich war
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOKO Etikettier- und Drucksysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
interne Weiterbildung in andere Fachbereiche ja - am besten man "macht/kann" alles ("Mädchen für alles")
Gibt es keine Möglichkeiten
Für mich gab es keine Weiterbildungen. Außer das ich die Produktion kennenlernen dufte und auch noch mit anpacken musste als Büroangestellter.
selbst aktiv werden, es gab aber schon Kollegen, die über die Firma Fortbildungen gemacht haben und die auch finanziert bekommen haben , mit Firmenbindung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TOKO Etikettier- und Drucksysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet TOKO Etikettier- und Drucksysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOKO Etikettier- und Drucksysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOKO Etikettier- und Drucksysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TOKO Etikettier- und Drucksysteme
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TOKO Etikettier- und Drucksysteme
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung