Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparent und fair
Den Zusammenhalt und die Ehrlichkeit im Team. Man hat zwar seine festen Aufgaben, hilft in anderen Gebieten aber aus und hat somit einen guten Eindruck vom gesamt Geschehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das veraltete Konzept eines 8-5 Jobs, wo man als Vertriebler immer erreichbar ist. Den relativ geringen Urlaubsanspruch im Verhältnis zu den Mitbewerbern auf dem Markt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr mit der Zeit gehen und eventuell Änderungen und Vorschläge annehmen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Top-Job Zeitarbeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gut, langjährige und auch ältere Kollegen an Bord
Bisher wurde jeder Mitarbeiter gleich herzlich behandelt
Einarbeitung in deren Tempo.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
vielfältige Möglichkeiten der Entwicklung
Jeder hat die Möglichkeit dazu, man muss sich allerdings selber um alles bemühen. Vorschläge oder auch Pflichtweiterbildungen gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Top-Job Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Top-Job Zeitarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top-Job Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top-Job Zeitarbeit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.
























