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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Transparent und fair
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt und die Ehrlichkeit im Team. Man hat zwar seine festen Aufgaben, hilft in anderen Gebieten aber aus und hat somit einen guten Eindruck vom gesamt Geschehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das veraltete Konzept eines 8-5 Jobs, wo man als Vertriebler immer erreichbar ist. Den relativ geringen Urlaubsanspruch im Verhältnis zu den Mitbewerbern auf dem Markt.
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Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr mit der Zeit gehen und eventuell Änderungen und Vorschläge annehmen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Top-Job Zeitarbeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr gut, langjährige und auch ältere Kollegen an Bord
5
Bewertung lesen
Bisher wurde jeder Mitarbeiter gleich herzlich behandelt
5
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Einarbeitung in deren Tempo.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


vielfältige Möglichkeiten der Entwicklung
4
Bewertung lesen
Jeder hat die Möglichkeit dazu, man muss sich allerdings selber um alles bemühen. Vorschläge oder auch Pflichtweiterbildungen gibt es nicht.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Top-Job Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Top-Job Zeitarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top-Job Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top-Job Zeitarbeit als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Top-Job Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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