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Arbeitgeberbewertungen

1,18
  • 16.04.2013
  • Standort: Unterhaching

Rate von diesem Arbeitgeber ab

Firma top-jobs-europe Consulting GmbH
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Image

Finger weg von dem Laden kann ich nur sagen!

4,87
  • 11.10.2012
  • Standort: Unterhaching

Perfekte Arbeit :-)

Firma top-jobs-europe Consulting GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Es ist toll hier zu arbeiten, da kurze Entscheidungwege gegeben sind und flexible Arbeitszeiten.

5,00
  • 18.02.2011
  • Standort: Unterhaching bei München

Bester Arbeitsgeber!!! :-)

Firma top-jobs-europe Consulting GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

Ich habe tolle Aufgaben, flexible Einteilung.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

top-jobs-europe Consulting GmbH
3,01
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.766 Bewertungen

top-jobs-europe Consulting GmbH
3,01
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 22.01.2015

Merkwürdige/Fragwürdige Akquise

Firma top-jobs-europe Consulting GmbH
Stadt München
Beworben für Position Ingenieur
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Info vorab: Das hier war keine Bewerbung, sondern eine telefonische Abwerbung seitens top-jobs-europe. Top-jobs-europe geht in der Kaltakquise von potentiellen Mitarbeitern äußerst fragwürdig vor. So wird zwar der Kandidat und die aktuelle Firma ausfindig gemacht, aber dann wird unter Vorwand in der ZENTRALE(!!) angerufen und nach dem Bewerber gefragt. Damit wird der Mitarbeiter in Erklärungsnot gebracht. Vor allem bei kleineren Unternehmen. Anstatt dass man sich die Mühe macht und die Telefonnummer herausfindet oder anderweitig versucht Kontakt aufzunehmen.

Das Highlight war einen Tag später ein erneuter Anruf in der ZENTRALE(!), wo nach einem Mitarbeiter B gefragt wurde.


Fazit:
Unseriöse und unprofessionelle Vorgehensweise. Hier scheint es nur nach Quantität, nicht nach Qualität der Kandidaten zu gehen.

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