Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TOP seven?

TOP seven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TOP seven schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOP seven als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TOP seven das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOP seven wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOP seven als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grundsätzlich gute Stimmung und spürbare Lust der Kollegen, mit zu wirken. Interessante Branche

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele Projekte gleichzeitig und zu wenig Fokus darauf, diese auch sauber abzuschließen

August 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter planen, Produkte mal zu Ende entwickeln und nicht am Prototyp weiter herum basteln

August 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TOP seven ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Teamgeist definitiv da

August 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOP seven ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

6-, Kommunikation ist eine Katastrophe..

August 2025Bewertung lesen

Ausbaufähig, oft kurzfristige Änderungen

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TOP seven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TOP seven schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOP seven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOP seven als eher modern.