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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Arbeitsklima, wertschätzender Umgang und ein motiviertes Team. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Klare Empfehlung!
Es herrscht ein super Arbeitsklima und die Arbeit dort ist sehr aufregend und herausfordernd.
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Alles von der Professionalität über die Kommunikation und generelle Arbeit im Team
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Der Zusammenhalt wird durch Teamevents gestärkt.
Besonders hervorheben möchte ich das äußerst angenehme, lockere und zugleich humorvolle Arbeitsklima, das mich von Anfang an positiv überrascht hat. In einem Team zu arbeiten, in dem der Teamgeist und das Miteinander an oberster Stelle stehen, war eine durchweg bereichernde Erfahrung. Jeder einzelne Mitarbeiter wird in seinen Stärken und Schwächen ernst genommen und wertgeschätzt, was zu einem respektvollen und harmonischen Arbeitsumfeld beiträgt. Trotz meiner Rolle als Praktikantin habe ich mich jederzeit wie ein vollwertiges Mitglied des Teams gefühlt. Die Möglichkeit, ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, da mir wirklich kein richtig negativer Punkt aufgefallen ist.
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Gar nichts!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ein Sache, die noch ein wenig ausbaufähig wäre ist die Verteilung von Aufgaben. So hatte ich gelegentlich ein paar ruhigere Phasen, wo ich nicht so viel zu tun hatte. Generell ist der Workload aber völlig ok und nicht sonderlich negativ aufgefallen.
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Komplette Übernahme der Fahrtkosten (Bahn Ticket), Home-Office auch für Praktikanten die länger als 6 Monate angestellt sind.
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Mehr Meetings würden meiner Meinung nach nicht schaden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Total Fansports ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Sehr lockere Arbeitsatmosphäre mit zuvorkommenden Kolleg:innen und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen
5
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Man findet schnell Anschluss und alle sind super nett.
Eine entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre
5
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Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, locker und zugleich humorvoll. Hier stehen Teamgeist und das Miteinander an oberster Stelle. Jeder einzelne Mitarbeiter wird in seinen Stärken und Schwächen ernst genommen und wertgeschätzt, was zu einem respektvollen und harmonischen Arbeitsumfeld beiträgt.
Trotz meiner Rolle als Praktikantin habe ich mich jederzeit wie ein vollwertiges Mitglied des Teams gefühlt.
5
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Tolle Arbeitsatmosphäre im Büro! Die Balance zwischen konzentrierten Arbeitsphasen und dem kurzen Schnack mit Kolleg*innen ist erwähnenswert
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Total Fansports ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufgrund der Praktikumsstelle und dem Arbeitsbereich waren die Aufgaben sehr Repetitiv, jedoch kommt das sehr auf den Arbeitsbereich an.
2
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich konnte während meines Praktikums nicht nur fachlich viel lernen, sondern auch persönlich wachsen. Es gab hilfreiche Einblicke in Vertriebsstrategien und gute Tipps für den weiteren Karriereweg.
5
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Sehr spannende Einblicke in die Start-Up Welt.
5
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Praktikum, nicht übernommen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Total Fansports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Total Fansports besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Total Fansports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Total Fansports als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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