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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie interessanten Projekte. Hundelieb.
Ich denke ich habe bereits alles aufgeführt.
Mehr Gehalt, flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice, bessere Bürostühle, mehr Loben, konstruktive Gespräche, mehr Ehrlichkeit, Wertschätzung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Touchton Interiors ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer von zwei Gründen, weshalb man doch nicht so schnell wieder geht wie man eigentlich würde. Tolle Kollegen, toller Zusammenhalt, kein gezicke trotz Frauenüberschuss sondern gegenseitige Unterstützung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Touchton Interiors ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen. Kein Zusatz während Corona oder aufgrund der gestiegenen Lebensunterhaltskosten. Gehalt könnte für die Arbeit definitiv mehr sein. Es ist schon passiert, dass das Gehalt 2 Wochen zu spät kam.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Learning by failing ist das Motto. Aufstiegschancen aufgrund der Größe des Unternehmens und der Hierarchie nicht gegeben.
