Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe noch nie so viel von einem Arbeitgeber gelernt wie von diesem. Der Perfektionismus sowie die Genauigkeit in jeglicher Form hat mich in meinem Arbeitsleben wahnsinnig weitergebracht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt kann ich persönlich nichts schlechtes sagen. Arbeitgeber war immer sehr fair verständnisvoll und hatte immer ein offenes Ohr für mich.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir ein wenig mehr Zeit für die Realisierung der einzelnen Projekte gewünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Touchton Interiors ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sensationelle Kollegen
sehr nette Kollegen, die immer sehr hilfsbereit sind
Mein Team hat sich sowohl in der Arbeit als auch Privat sehr gut miteinander verstanden und wir haben in allen Situationen zusammengehalten.
Der kollegiale Zusammenhalt war sehr stark.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Touchton Interiors ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die hohe Auftragslage ist immer viel zu tun. Gearbeitet wird nur aus dem Büro.
Urlaubsanträge wurden meistens schnell genehmigt.
Flexible Arbeitszeiten, sowie Home-Office waren leider nicht möglich. Die Arbeitszeiten mussten strikt eingehalten werden, daher auch keine Gleitzeit möglich.
Es gab vergleichsweise wenig Urlaubstage.
Strikte Einhaltung der Arbeitszeiten (keine Gleitzeit), vergleichsweise wenige Tage Urlaub
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann bei TI sehr viel lernen. Aus Erfahrung kann ich sagen dass ich mit Handkuss bei anderen Unternehmen genommen wurde da ich vorher bei TI war.
Sofern ein Mitarbeiter eine Weiterbildung benötigt oder wünscht, wird diese unterstützt
Aufgrund der Größe des Unternehmens bestehen keine großen Aufstiegschancen. Während meiner Zeit gab es keine Möglichkeit Fachmessen im Rahmen der Arbeitszeiten zu besuchen oder als Teamevent.
Messen oder Fortbildungen werden nicht besucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Touchton Interiors wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Touchton Interiors schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Touchton Interiors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Touchton Interiors als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Einsatz wertschätzen.