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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsplatz, kleine Büros mit max 2 Mitarbeitern in einem Büro für besseren Arbeitsfluss, Gleitzeit
Mein Arbeitgeber bietet mir Freiraum für und Vertrauen in meine Arbeit. So kann ich für das Marketing kreative Lösungen finden. Von meinen Vorgesetzten erhalte ich uneingeschränkte Unterstützung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsoptimierung - wird aber gerade überarbeitet
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen werden derzeit überarbeitet, was auch nötig ist für eine optimiertere Arbeitsweise intern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Fragen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Stellen sind durch Projekte befristet. Die Hierarchie ist flach, das bietet kaum Karriereperspektiven.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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