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Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Team

Kommunikation

Ist derzeit im Ausbau und wird immer besser

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, kleine Büros, Fahrradstellplätze, Küche für Rückzug und für die Pausen, Dachterrasse

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelegt, da selbst im Haus viele Projekte sich mit diesen Werten befinden.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit, kann man seine Arbeitszeit sehr gut selber einteilen. Es gibt auch Stoßzeiten, zu denen natürlich ein erhöhtes Arbeitsaufkommen vorhanden ist, aber es gibt auch ruhigere Phasen zum Überstunden-Abbau.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Strukturen werden derzeit überarbeitet, was auch nötig ist für eine optimiertere Arbeitsweise intern.

Pro

Arbeitsplatz, kleine Büros mit max 2 Mitarbeitern in einem Büro für besseren Arbeitsfluss, Gleitzeit

Contra

Arbeitsoptimierung - wird aber gerade überarbeitet

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Modernes Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Loyal und umfassend

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Hochinteressant und viel Potential für die Zukunft. Barrierefreiheit ist ein großes gesellschaftliches Thema und Basis für Teilhabe.

Kommunikation

Manchmal muss man schon mal nachfragen. es sind eben viele Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben zwar wenig "ältere" Kollegen. Aber selbst, wenn Kollegen in den Ruhestand gehen werden sie in Veranstaltungen mit eingebunden.

Karriere / Weiterbildung

Die meisten Stellen sind durch Projekte befristet. Die Hierarchie ist flach, das bietet kaum Karriereperspektiven.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Tourismus wird nicht das große Geld verdient. Aber wir machen jedes Jahr einen Firmenausflug.

Arbeitsbedingungen

Super modernes Haus. Das Internationale Haus des Tourismus in Rostock.

Pro

Mein Arbeitgeber bietet mir Freiraum für und Vertrauen in meine Arbeit. So kann ich für das Marketing kreative Lösungen finden. Von meinen Vorgesetzten erhalte ich uneingeschränkte Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
4,46
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
113.236 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.675.000 Bewertungen