Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt?

Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt als eher modern.

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Treysaer
Bau-
und
Heimwerkermarkt
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Rabatte
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Mitarbeiter-Events
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsplatz schnell zu erreichen

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer wieder wird seitens des Arbeitgebers auf die Vereinbarungen laut Arbeitsvertrag hingewiesen. Er selber hält sich aber teilweise nicht mal an gesetzliche Vorgaben.

September 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Fair bezahlen

Juli 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter erst einmal überhaupt als Menschen wahrnehmen. Man ist eine Nummer. Anerkennung gibt es nicht. Druck bei kleinsten Verfehlungen dafür ausreichend.

Februar 2023Bewertung lesen

Kommunikation verbessern.
Bessere Gehälter und mehr Lob.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Welche Karriere????

September 2023Bewertung lesen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es sei denn man hat Vitamin B zur Geschäftsleitung.

Februar 2023Bewertung lesen

Welche Karriere????

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt als eher modern.