Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsplatz schnell zu erreichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer wieder wird seitens des Arbeitgebers auf die Vereinbarungen laut Arbeitsvertrag hingewiesen. Er selber hält sich aber teilweise nicht mal an gesetzliche Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Fair bezahlen
Mitarbeiter erst einmal überhaupt als Menschen wahrnehmen. Man ist eine Nummer. Anerkennung gibt es nicht. Druck bei kleinsten Verfehlungen dafür ausreichend.
Kommunikation verbessern.
Bessere Gehälter und mehr Lob.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss wissen wie man mit älteren Kollegen umgeht die sind meistens sehr eingefahren in ihrer Arbeitsweise
Alter ist egal
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Welche Karriere????
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es sei denn man hat Vitamin B zur Geschäftsleitung.
Welche Karriere????
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treysaer Bau- und Heimwerkermarkt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.