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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Unternehmen, welches nur positive Bewertungen zulässt und gegen nicht genehme Bewertungen standardisiert juristische Zweifel mitteilt, welche kununu prüft und deaktivieren muss, auch wenn Nachweise erbracht werden. Eine Strategie, um durchweg positive Bewertungen zu erlangen, die nicht nachgewiesen sind.
Es herrscht ein guter Teamzusammenhalt. Alle sind offen und herzlich. Es findet ein guter Austausch statt und bei Fragen kann man problemlos alle ansprechen.
Das Arbeitsklima und die flexible Umgangsweise mit den Arbeitszeiten
Das hohe Engagement der Geschäftsleitung.
- gute und schnelle Kommunikation
- angenehmes Arbeitsklima und Miteinander unter den Kollegen
- Home Office/mobiles Arbeiten wird angeboten, teils als Dauerlösung möglich
- es werden Schulungen organisiert, wenn Kenntnisse in Programmen erlangt/vertieft werden müssen
- Teilzeit möglich
- Regelmäßige Firmen-Events, zu denen sich alle Niederlassungen treffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bislang keine negativen Eigenschaften
Rein gar nichts. Alles läuft perfekt.
Eigentlich nichts.
Eigentlich nichts bis auf den oben schon erwähnten Punkt des Gehalts.
Bisher nichts so wirklich.
Mich stört höchstens die dezentrale Lage des Büros.
Verbesserungsvorschläge
Bei den außerordentlich hohen anwaltlichen Bemühungen, müsste der Score eigentlich 5-Sterne und die Weiterempfehlung min. 100% betragen.
Wir sind TRIGIS - das beste Unternehmen.
Vermessenheit in einem Haus und Niederlassungen.
mehr Gehalt und mehr als 28 Urlaubstage
Die Spesenregelung wurde schon etwas verbessert, aber es ist noch Luft nach oben. Über ein richtiges Weihnachtsgeld könnte durchaus auch mal nachgedacht werden.
Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an die Tariflöhne wäre ideal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von TRIGIS GeoServices ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn man Unterstützung braucht kann man problemlos nachfragen und bekommt Hilfe von Kollegen. Alle sind offen für Rückfragen und helfen gerne Weiter.
Gerne wird auch etwas gemeinsam unternommen.
Unterstützung unter den Kollegen wird groß geschrieben.
Vorbildlich
So gut, dass mittlerweile auch Niederlassungsübergreifend mal privat was unternommen wird. Hier duzt man sich untereinander, trotzdem bleibt der Ton stets respektvoll und freundlich.
Finde ich extrem gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRIGIS GeoServices ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Jeder muss seinen Lohn separat und auf Eigeninitiative verhandeln. Der Lohn liegt meiner Einschätzung nach unter dem Branchendurchschnitt.
Der Lohn wird pünktlich überwiesen.
Zu überdenken ist, ob man eine Jährliche Prozentuale Gehaltserhöhung anbietet, oder dem Mitarbeiter eine zum Teil AG geförderte BaV.
Das ist der einzige Knackpunkt hier. Woanders in der Branche wird mehr verdient.
Einstiegsgehalt ist im Branchendurchschnitt. Weitere Aufstiegmöglichkeiten kann ich aufgrund meiner kurzen Zeit nicht bewerten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen werden Angeboten.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiter zu bilden, man muss einfach auch danach fragen.
Mir wurden keine Steine in den Weg gelegt, im Gegenteil. Wer Ideen für Neues hat, wird ernst genommen. 'Beruflicher Aufstieg' hängt also schon vom Engagement ab.
Weiterbildungen werden finanziert, z.B. für Softwareanwendung.
Es gibt spannende Workshops, Schulungen und ein breites Angebot an Onlineschulungen über die TRIGIS Online Akademie
Wer fragt bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRIGIS GeoServices wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TRIGIS GeoServices besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRIGIS GeoServices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRIGIS GeoServices als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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TRIGIS GeoServices
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TRIGIS GeoServices
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur