Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und gute Ausstattung.
Die Atmosphäre, flache Hierarchien, der Zusammenhalt, den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegen gebracht, wodurch sie viele Freiheiten haben
Gleitzeit, Umgang mit Mitarbeitern
hardware, software, schicke bueros
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu sehr auf Harmonie bedacht, dabei gehen Konflikte unter, welche besser gelöst werden sollten.
halten sich nicht an die abmachungen, vertrauensunwuerdig, verdeckter microsoft schuppen, closed source dicks, verhalten sich wie die israelis in palaestina.
Verbesserungsvorschläge
Lastverteilung könnte verbessert werden werden. Wer viel leistet, bekommt mehr Arbeit, wer nicht so viel leistet, wird nicht zusätzlich belastet
weg von microsoft technologien und in Open Source Technologien. Ist einfach besser wenn es unmsonst und ehrlich ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Trinedy ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts zu beanstanden
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke und Kaffee für Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trinedy ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern muss offener werden
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig vom Arbeitsbereich und dem eigenen Interesse, Kosten für Prüfungen/Zertifikate werden vom Arbeitgeber übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trinedy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Trinedy schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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