Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen triosys?

triosys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet triosys schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen triosys als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von triosys das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei triosys wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei triosys als eher traditionell.

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triosys
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gebäude sowie die Kollegen – mehr nicht!

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich war längere Zeit als Softwareentwickler bei Triosys / Lohmann und Birkner angestellt. In dieser Zeit haben sich Anforderungen ständig komplett geändert, und wir Entwickler wurden jedes Mal dafür verantwortlich gemacht, dass Projekte angeblich zu lange dauern. Überstunden waren nicht freiwillig, sondern Pflicht, wenn man irgendwie mit seinen Aufgaben klarkommen wollte. Arbeit und Privatleben ließen sich überhaupt nicht mehr trennen – man funktionierte nur noch.
Man war im Grunde wie eine Maschine, nur dass man dafür auch noch schlecht bezahlt ...

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Verbesserungsvorschläge

Es müsste eine vollständig neue, wirklich kompetente Führungskraft geben (der Chef muss raus) – dann würde das „Unternehmen“ auch endlich funktionieren.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von triosys ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das ist WIRKLICH das EINZIGE, was in meiner Zeit dort gut war!

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von triosys ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Chef scheint zu denken: „Was ist Weiterbildung?! Warum sollte ich dafür Geld ausgeben, wenn ich es lieber in meinen Porsche stecken kann?!“

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

triosys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet triosys schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen triosys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei triosys als eher traditionell.