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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, nette Kollegen, schöne Umgebung
Das man über alles reden kann
Es wird jeder gleich behandelt
leider nicht viel
Flache Hierarchien, tolle Einarbeitung und Rückhalt.
Besonders gut finde Ich die Katze des Unternehmens.
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Menschen, die etwas bewegen wollen ausgebremst werden und Kollegen die "Dienst nach Vorschrift" machen belohnt werden.
stellen sich besser da als sie sind
In meinem Umkreis kommen die meisten nicht mit 24 Urlaubstagen klar, mir persönlich reicht dies vollkommen. Das könnte eventuell etwas Abschreckend sein. Persönlich schlecht finde ich hier direkt nichts.
Umgang mit dem Personal
Manche Personalentscheidungen kann ich nicht nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Trinkgeld auch für Ferienarbeiter ermöglichen
Es wäre schön, wenn die neue Chefin etwas an dem Zusammenhalt unter den verschiedenen Abteilungen arbeitet.
Mitarbeiter besser behandeln
nachhaltiger werden mit übrig gebliebenen Lebensmitteln und Speisen, vielleicht sogar über die App "Too Good to Go"
Führungswechsel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von TRIXI-Park ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War kein Thema
in jedem Bereich ist man per Du, was mir sehr gut gefällt.
Da es in unserer Firma mehr Frauen als Männer gibt sind die Chancen auf jedenfall gleich. Auch die Löhne sind gleich egal ob m/w/d
Ferienschüler wurden nicht gleichbehandelt wie Aushilfen (obwohl meistens gleiche Tätigkeiten im Service)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRIXI-Park ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gab es in unserer Abteilung nicht.
War kein Thema in der Ferienarbeit
Muss man sich selber drum kümmern, teilweise selber bezahlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRIXI-Park wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet TRIXI-Park gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRIXI-Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRIXI-Park als eher modern.
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