Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
KinderbetreuungEr geht immer auf die Bedürfnisse der anderen ein
Homeoffice…
Viel Flexibilität, Gleitzeit
Die Aufstiegschancen und die positive Stimmung innerhalb der Firma
Spannende Aufgaben, professioneller Umgang, Gleichberechtigung und Karrierechancen. Arbeitgeber schafft eine gute Atmosphäre, die für Produktivität und Zusammenhalt sorgt.
Das nur stur dem Vertrieb gefolgt wird. Zu wenig Bezug in die reale Welt. Keine Kundenbesuche da sonst im Homeoffice die Leute fehlen. So kann man keine Top Kundenbeziehungen aufbauen.
Unstrukturiert. Recht viel Druck zu Beginn von oben, alles möglichst schnell zu erledigen, weshalb ich als Aushilfe nach einigen Wochen wieder gekündigt habe. Wichtige Angelegenheiten und Mitarbeiter werden ignoriert, so dass im Nachhinein mein Vertrauen an die Vorgesetzten stark nachgelassen hat.
Grundsätzlich könnte der Arbeitgeber bestimmt weiterempfohlen werden, allerdings ist während und nach meiner Anstellung recht viel schief gelaufen, was hätte vermieden werden können, weshalb ich es nicht weiterempfehle.
Der Vertrieb ist heilig, nichts desto trotz sollte man den Vertrieb mal hinterfragen. Falsche Versprechungen sind falsche Versprechungen und bringen unzufriedene Kunden und unzufriedene andere Kollegen. Auf die Kritiken der Kunden sollte man auch mal hören. Ich sag nur Videos.
Bessere Benefits, Feinfühliger werden und auch mal Boni zahlen, wenn Mitarbeiter sich viel einbringen und performen
Bessere Organisation, besonders in der Buchhaltung. Telefonlautstärke minimieren
alles Negative, was oben gelistet ist, sollte verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von TruckHero HR ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf alle Fälle, da wir eine Managerin an Board haben.
Trotz meine Identität, ich wurde bedient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TruckHero HR ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da kommt nicht viel…
So viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht
Vom Arbeitgeber würde es hier sicherlich diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung geben. Es wird regelmäßig unkompliziert angeboten.
Man kann Weiterbildungen in den einzelnen Bereichen des Unternehmens kriegen, also sprich, wenn man im Vertrieb sich mal probieren möchte, kriegt man das gezeigt. Aber offizielle Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht.
