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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt in den Teams und die flachen Hierarchien!
Bewertung lesen
Alles. Besonders die Rücksichtnahme auf die Mitarbeitenden gepaart mit einer positiven Du-Kultur und flachen Hierarchien.
Spannende Aufgaben
Schon von Anfang an wird die Vertrauen geschenkt und Verantwortung übergeben. Man hat genügend Zeit ohne Druck mit der Arbeit zurecht zu kommen, alles kennen zu lernen und es dürfen auch Fehler gemacht werden (natürlich alles in Grenzen).
Besonders gut finde ich die offene Kommunikation und die Unterstützung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unprofessionell. Wer ein modernes Tech/Softwareunternehmen mit entsprechenden Entwicklungspraktikten sucht, wird hier enttäuscht werden.
Das ich nicht mehr da arbeiten kann da ich umgezogen bin.
Bewertung lesen
Die Konkurrenz. Trustami for president!
Bewertung lesen
Bessere Bezahl während dem Praktikum
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma abgeben
Das hohe Niveau der Mitarbeiter beibehalten! Bei weiterem Zuwachs evtl. in ein größeres Büro umziehen.
Bewertung lesen
Noch mehr Teamaktivitäten, die an der ich teilgenommen habe, war super.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Trustami ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt soweit ich weiß keine Altersgrenze bei Bewerbungen. Man wurde von jedem respektiert und jeder hat sich mit jedem Verstanden und Unterhalten können.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ideales Partnerunternehmen für ein duales Studium
5
Bewertung lesen
Wenn man mal ein interessantes Themengebiet hat, in dem man sich weiterbildet, wird dieses gefördert und man wird ermutigt.
5
Bewertung lesen
Die Karriereperspektiven im Bereich Vertrieb ist begrenzt. Allerdings kann man, seine persönlich Stärken/Erfahrungen sonst im Unternehmen sehr gut einsetzen und bekommt dadurch weitere sehr gute Möglichkeiten geboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trustami wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Trustami besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trustami als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trustami als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Trustami
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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