Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiertr
Die lockere und entspannte Art und dass einem im Notfall auch mal unter die Arme gegriffen wird.
Moderner Arbeitgeber . Flache Hierarchien . Mitarbeiterfeste . Zusatzleistungen . Vergütung .
Das Einzige sind die guten Büroausstattungen
tolles Miteinander unter den Kollegen, großes Angebot für die Gesundheit (Obst, Fitnesszuschuss, Bike-Leasing), und Zulagen (Edenred-Gutschein, Sodexo-Essensgutschein), Tolle Büro (auf dem neusten Stand), flexible Arbeitszeiten nach Absprache; 2 x im Jahr Betriebsveranstaltung + alle 2 Jahre Gesundheitstag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Arbeit, keine Zeit für gute Einarbeitung, Einstellung gegen über neuen Mitarbeitern
Hohe Anzahl an Führungskräften führt teilweise zu Unklarheit.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wollen die sowieso nicht hören!
Verbesserung der Kommunikation zwischen Niederlassungen und Abteilungen
mehr Wert auf eine gute Einarbeitung legen
Kommunikation von höher gestellten Arbeitnehmern zum "kleinen Volk"
Nutzung des Intranets verstärken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ttp Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier entstehen Freundschaften fürs Leben
Vom Kollegen zum besten Freund ist hier keine Seltenheit. Sehr guter kollegialer Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig.
Sehr nette Teams mit persönlichem Kontakt.
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut.
Die besten Kollegen der Welt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Interne & externe Fortbildung gefördert
Das Interesse und die Umsetzung an Weiterbildungen und der persönlichen Weiterentwicklung ist bei uns gerne gesehen und wird toll unterstützt und gefördert.
vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
Fortbildungen und Berufsexamen werden laufend unterstützt; wer will und kann bekommt Sonderaufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ttp Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ttp Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ttp Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ttp Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.






























