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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Great culture that is based on trust rather than micromanagement. Good
Work/Life balance, and very smart and collaborative co-workers. Regular team events to foster the culture.
- Startup mentality - coworkers and management highly appreciate proactive behavior meaning that I was able to steer to a good extent on what topics I was working on
- Very exciting and powerful technology with various application fields - currently a very interesting phase for 20BN on learning how to bring a ...
Diverse, open, inclusive and merit-based environment.
sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, freundliches Klima, offenes Ohr der Gründer, kein Sparen auf Kosten der Arbeitnehmer, wie es in Start-Ups sonst oft der Fall ist, eine bunte Mischung sympathischer Mitarbeiter (keine wirklichen Nerds, trotz der Branche...)
- Nothing really. The only minor drawback in my opinion is the cross-office setup resulting in 2-4 working hours overlap with the Toronto Team. Nevertheless, issues is well solved with Slack channels and dedicated meetings in late afternoons.
- Maintain the culture as you grow, stay approachable and keep up the information flow between teams and management.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
It's a company that encourages continuous learning!
