Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fehler wurden besprochen und nicht angekreidet. Sozialen Räume (Dusche, Umkleide) guter Zustand.
Sozialleistungen und man bekommt auch spontan frei, wenn nötig.
Bei Problemen wird geholfen,man kann immer ansprechen.
Es war mal sehr familiär. Leider ist man jetzt nur noch eine Nummer.
Es war mal sehr familiär in dem Unternehmen.
Nun ist leider jeder nur noch eine Nummer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgabezeiten sind sehr kurz. Geld wird nur durch schnelligkeit verdient nicht durch Qualität.
Kommunikation und Arbeitsorganisation.
Viele falsche und voreilige Entscheidungen.
Keine Ehrlichkeit. Keine Transparenz.
Fehlentscheidungen werden zu spät von der Verantwortlichen Person erkannt.
Siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen bzgl.Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
Besser geht immer
Mitarbeiterwechsel in den Führungspositionen sollte schleunigst überarbeitet werden.
So wird das Schiff auf kurz oder lang sinken!
Endlich mal wieder die Augen öffnen.
Die Führungspositionen sollten neu bedacht werden. Das Schiff ist schon am Sinken.
Nur das nötigste!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von umd industrieservice lengede ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Freundlich, Hilfsbereit, Unterstützend
Jeder hilft jedem
Auf Arbeiter-Ebene , gut.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von umd industrieservice lengede ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gab's nicht
Ein bisschen schwierig, auf Grund des Gewerks.
Wird keine Rücksicht drauf genommen.
Wird keine Rücksicht genommen.
Nicht wirklich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Interessiert dort kaum jemandem.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- umd industrieservice lengede wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet umd industrieservice lengede schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen umd industrieservice lengede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei umd industrieservice lengede als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.