Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFehler wurden besprochen und nicht angekreidet. Sozialen Räume (Dusche, Umkleide) guter Zustand.
Sozialleistungen und man bekommt auch spontan frei, wenn nötig.
Bei Problemen wird geholfen,man kann immer ansprechen.
Es war mal sehr familiär in dem Unternehmen.
Nun ist leider jeder nur noch eine Nummer.
Es war mal sehr familiär. Leider ist man jetzt nur noch eine Nummer.
Die Vorgabezeiten sind sehr kurz. Geld wird nur durch schnelligkeit verdient nicht durch Qualität.
Kommunikation und Arbeitsorganisation.
Viele falsche und voreilige Entscheidungen.
Keine Ehrlichkeit. Keine Transparenz.
Fehlentscheidungen werden zu spät von der Verantwortlichen Person erkannt.
Siehe Kommentare
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen bzgl.Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterwechsel in den Führungspositionen sollte schleunigst überarbeitet werden.
So wird das Schiff auf kurz oder lang sinken!
Besser geht immer
Endlich mal wieder die Augen öffnen.
Die Führungspositionen sollten neu bedacht werden. Das Schiff ist schon am Sinken.
Nur das nötigste!
Der am besten bewertete Faktor von umd industrieservice lengede ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Freundlich, Hilfsbereit, Unterstützend
Jeder hilft jedem
Auf Arbeiter-Ebene , gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von umd industrieservice lengede ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Stern mit Wohl wollen
Egal ob innerhalb oder außerhalb des Unternehmens ist das Image gleichbleibend mit schlecht einzuordnen
Das image wird innerhalb wie auch außerhalb des Unternehmens immer schlechter.
Kommt auf den Blickwinkel des Betrachters an.
Schlechtes Image schleppt sich weiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert dort kaum jemandem.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
