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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kurze Dienstwege
schnelle Entscheidungen
Individuelle Förderungen
Bewertung lesen
Offenheit im Team, das gesunde Miteinander und die Vielfalt der Aufgaben.
Bewertung lesen
Freie Arbeitseinteilung
Bewertung lesen
der Zusammenhalt im Team. Mit dem Motto " Das Schaffen wir"
Bewertung lesen
Verdienstmöglichkeit, Gleichberechtigung, Teamzusammenhalt,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie oben geschrieben
Bewertung lesen
bevorzugte Mitarbeiter. Wenn man seine Meinung äußert, ist man unten durch.
Bewertung lesen
Räumlichkeiten veraltet
Die Entscheidungsfindung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

modernere Benefits für die Mitarbeiter anbieten
Bewertung lesen
Mehr Motivation von den Vorgesetzten, bessere Kommunikation und Unterstützung durch Führungskräfte
Bewertung lesen
Macht wieder mehr für die Mitarbeiter. Manchmal reicht ein kleines Danke, das die Mitarbeiter merken, daß sie wichtig sind
Bewertung lesen
Macht weiter so!
Klimaanlage
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umzugsauktion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Umzugsauktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Umzugsauktion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Umzugsauktion als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.


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