Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindungwir kommen persönlich wie beruflich gut miteinander aus, so fällt es einem leicht Dinge anzusprechen, wenn es an der einen oder anderen Stelle etwas holpert.
2x Firmenfeier
1x Firmenlauf
Prämien
Mehr Stellplätze. E-Autos als Firmenwagen.
Der am besten bewertete Faktor von VDH Projektmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
insgesamt ikst das Team sehr jung, und auch die "älteren" sind jung geblieben. Ich finde es passt sehr gut.
Ältere Kollegen werden mitgenommen und sind aber auch irgendwie jung geblieben. Kein großes Thema
Meiner Meinung nach werden langjährige Kolleg/innen natürlich besser behandelt und geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VDH Projektmanagement ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut in jedem Unternehmen scheitert zumeist eine perfekte Bewertung an der Kommunikation. Dies betrifft nicht das Unternehmen selbst, sondern die Personen innerhalb dessen. Dafür kann das Unternehmen wahrlich nichts tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist über Seminare super. Karriere ist sehr viel Eigenverantwortung gefordert.
jedes Jahr werden Seminare bezahlt. Wir haben imnsgesamt eine eher flach Hierarchie
Jedes Jahr mind. ein vom Ag bezahltes Seminar.
