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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGute Zusammenarbeit, interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten (37,5h/Woche) + flexibler Abbau von Überstunden, Bezahlung und Leistungen nach Tarifvertrag der Chemiebranche Baden-Württemberg, jobsicherer Arbeitgeber
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, die flexible Arbeitszeitgestaltung - natürlich in Abhängigkeit des Arbeitsaufkommens und in Absprache mit den Abteilungskollegen.
Gutes Arbeitsklima
Netter Umgang untereinander. Bezahlung nach Tarifvertrag, eigene Gestaltungsmöglichkeiten
die alten Zeiten, vor dem Vertriebsleitungswechsel
den Vertriebsleitungswechsel
Mehr Mut zur Kommunikation nach außen, das Unternehmen in der Region mehr bekannt machen, einen gemütlichen Pausenplatz mit Sitzecke im Außenbereich auch für Nichtraucher schaffen
Auf neue Ideen verstärkt eingehen.
Ab und zu mal mit kleinen Dingen Danke sagen, wäre fein. Sowas wie die Pizza-Aktion zum Umsatzrekord. Davon gerne mehr.
Weniger Bürokratie, weniger Hierarchiebefindlichkeit, mehr Mut zu Entscheidungen auch in den „unteren Rängen“
mehr auf loyale Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von Verotec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt und Leistungen nach Tarifvertrag der Chemiebranche Baden-Württemberg inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeldzuschuss, Pflegezusatzversicherung
+ sonstige Zahlungen wie z.b. die steuerfreie Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe oder Bonuszahlungen in guten Geschäftsjahren.
+ zusätzlich gibt es noch Rabatte durch ein Corporate-Benefits-Programm, Mitarbeiterrabatte für Verotec und Sto Produkte oder kostenlose Leistungen vom pme Familienservice
Kommt drauf an, woher man kommt. Für mich passts. Gehalt kommt pünktlich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Möglichkeiten für betriebliche Altersvorsorge, man hält sich an den Tarifvertrag der IG Chemie. Es gibt nen Betriebsrat - was will man mehr?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verotec ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter und solider Arbeitgeber, jedoch in der Region eher relativ unscheinbar und unbekannt. „Sto“ ist den Meisten außerhalb schnell ein Begriff, „Verotec“ hingegen (noch) nicht
"Eigenlob stinkt" schien lange Zeit das Motto der Firma zu sein. So selten wie Mitarbeiter für gute Leistungen gelobt wurden, so wenig schien man sich positive Dinge über das eigene Unternehmen zu erzählen. Langsam weicht die ungute Bescheidenheit aber einem angemessenen Selbstbewusstsein. Verotec ist auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Förderung arbeitsrelevanter Fortbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung. Es werden auch Weiterbildungsmaßnahmen, welche durch Eigeninitiative entstehen und für den Arbeitsbereich förderlich sind, unterstützt.
Aufstieg schwierig: durch die flachen Hierarchien ist es relativ schwierig in höhere Positionen zu kommen.
Flache Hierarchie. Führungspositionen werden daher selten für Nachrücker frei. Es gibt aber immer wieder interessante Projekte, vielseitige Aufgabenfelder. Weiterbildung wird unterstützt, sofern sie für das Aufgabengebiet relevant ist.
