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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er alles falsch macht, was man falsch machen kann
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Dem Personal deutlich mehr Stellenwert geben und Ideen/Kritik annehmen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Virtus Group ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Manchmal, aber am Ende kämpft jeder für sich
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Virtus Group ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kaum und nicht erwünscht von der GF
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Virtus Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Virtus Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Virtus Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Virtus Group als eher traditionell.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Virtus Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Virtus Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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