- Voigt Wunsch Holler Partnerschaft von Rechtsanwälten17.Jan. 2018
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima, bzw. die Arbeitsatmosphäre ist gut, lebendig und mit viel Freude werden auch außerberufliche Veranstaltungen gemacht, wie zum Beispiel regelmäßiges Bowling, Sommerfeste und tolle Weihnachtsfeiern.
Mein/e Vorredner/in kritisierte, dass zu wenig gelobt werden würde. Das kann ich nicht nachvollziehen. Ich werde auch nicht jeden Tag gelobt, aber wenn man ein zwischenmenschliches Gefühl hat, merkt man doch, ob es gut läuft oder eher nicht.
Der Arbeitsatmosphäre kann ich hier schlicht und einfach volle 5 Punkte geben, da nicht nur die oben genannten Punkte für ein gutes Betriebsklima zählen, sondern auch das Verhalten von den Kollegen und der Arbeitsplatz an sich. Aber was soll ich sagen? Wenn ich die Atmosphäre nicht gut finden würde, wäre ich auch kein angestellter Mitarbeiter mehr.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten mir gegenüber ist absolut in Ordnung und gerechtfertigt. Wir können gut im Team arbeiten und es ist immer ein Ohr für mich offen, wenn es doch mal Probleme geben sollte.
Ich empfinde die Vorgesetzten als menschlich und absolut fair.