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Ingenieurbüro 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsausstattung
Professionalität im Umgang mit Kunden und Auftraggeber
Bewertung lesen
Einrichtung des Arbeitsplatzes. Mitsprache bei Arbeitsaufträgen. Obst und Wasser immer vorhanden und kostenlos.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine flexible Arbeitszeiten außer für Mehrarbeit.
13. Monatsgehalt fehlt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht bei Kunden und neuen Mitarbeitenden über ehemalige Mitarbeitende lästern.
Gleichberechtigung, einander zuhören, offen für neues, fremdes und gespaltene Meinungen sein, Weiterentwicklung seitens der Technologie als auch auf zwischenmenschlicher Ebene, Gruppenauflösung und die ganze Belegschaft als Team ansehen und anerkennen, Integrität neuer Mitarbeiter vereinfachen und zulassen
Bewertung lesen
Weiterbildungen/Seminare für alle Arbeiter. Auf Mitarbeiter eingehen. Niemanden bevorzugen (keine Lieblinge haben, die mehr Freiheiten bekommen).
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wasser-Müller Ingenieurbüro ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abwechslungreiche Aufgaben und Tätigkeiten.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasser-Müller Ingenieurbüro ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Untereinander sehr kritischer Umgang bis hin zu Mobbing, Lästereien, Beleidigungen etc.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur bei Bevorzugung oder als Zugehöriger der älteren Belegschaft
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wasser-Müller Ingenieurbüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wasser-Müller Ingenieurbüro schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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