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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Web Trend Media
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Web Trend Media
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt rund um die Uhr Kaffee und im Sommer regelmäßig Eis auf der Terrasse.
Ich musste noch nicht eine Überstunde machen.
Fazit: Gute Arbeistzeiten, super Team, ich bin sehr zufrieden!
Der Arbeitgeber ist ständig im Büro, somit kann man alles jederzeit ansprechen/klären.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die Zukunft sollte eventuell über ein neues Gleitzeit-Modell nachgedacht werden.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Web Trend Media ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Feedbacks gibt es durch regelmäßige Meetings und einzelne Gespräche, man wird immer auf dem Laufenden gehalten, bei Problemen ist es immer möglich in einem offenen Gespräch mit dem Vorgesetzten zu reden.
5
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Es gibt regelmäßig Besprechungen und Abstimmungen, an denen jeder Teilnehmen kann. So ist man auch als "einfacher" Mitarbeiter immer auf Stand, was neue Entwicklungen und Erfolge angeht.
5
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In der Firma wird offen Kommuniziert, sodass Missverständnisse vermieden werden.
5
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Sowohl Kritik als auch Lob werden offen kommuniziert.
5
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Jede Meinung wird akzeptiert, keiner benachteiligt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Direkt zum Start werden verschiedene Schulungen angeboten. Es wird immer an neuen Prozessen gearbeitet, um Mitarbeiter und deren Fähigkeiten weiterzubilden.
5
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Der Arbeitgeber bietet in Absprache der Mitabrbeiter, Weiterbildungsangebote an.
5
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Der Arbeitgeber bietet Mentoring-Programme und Weiterbildungen an.
5
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Schon nach kurzer Zeit wurden mir verschiedene Schulungen zur Verfügung gestellt.
5
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Der Arbeitgeber bietet Zugang zu Schulungen und Coachings.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Web Trend Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Web Trend Media besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Web Trend Media als eher modern.