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Weidler 
Arbeitsbühnen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fällt mir gerade nichts ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nicht gewollt ist, das die Kollegen sich austauschen und miteinander reden.
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Überwachung pur, kein Vertrauen, keine Wertschätzung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht gegenseitig aufhetzen.
Flurfunk zulassen denn das bringt den ein oder anderen weiter aber ist hier nicht gewollt.
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Den Mitarbeiter mehr vertrauen schenken
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Kann man sich ersparen, reine zeitverschwendung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weidler Arbeitsbühnen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hetzt in dem Rücken der Mitarbeiter- das am Ende jeder gegen jeden arbeitet
1
Bewertung lesen
Der Fisch stinkt vom Kopf an - die Geschäftsleitung thront über allem und denkt, sie wäre tadellos. Menschlich absolut ein Griff in die Tonne. Lasst euch nicht blenden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Du wirst ausgesaugt und wenn sie kein Bock mehr auf dich haben, spucken sie dich einfach wieder aus.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weidler Arbeitsbühnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Weidler Arbeitsbühnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weidler Arbeitsbühnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weidler Arbeitsbühnen als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weidler Arbeitsbühnen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Weidler Arbeitsbühnen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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