Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir gerade nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nicht gewollt ist, das die Kollegen sich austauschen und miteinander reden.
Überwachung pur, kein Vertrauen, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht gegenseitig aufhetzen.
Flurfunk zulassen denn das bringt den ein oder anderen weiter aber ist hier nicht gewollt.
Den Mitarbeiter mehr vertrauen schenken
Kann man sich ersparen, reine zeitverschwendung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weidler Arbeitsbühnen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hetzt in dem Rücken der Mitarbeiter- das am Ende jeder gegen jeden arbeitet
Der Fisch stinkt vom Kopf an - die Geschäftsleitung thront über allem und denkt, sie wäre tadellos. Menschlich absolut ein Griff in die Tonne. Lasst euch nicht blenden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du wirst ausgesaugt und wenn sie kein Bock mehr auf dich haben, spucken sie dich einfach wieder aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weidler Arbeitsbühnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Weidler Arbeitsbühnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weidler Arbeitsbühnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weidler Arbeitsbühnen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.