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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung, auf die man sich verlassen kann.
Die Wertschätzung wie Menschlichkeit, das respektvolle miteinander auf Augenhöhe! Das man mit der Zeit im Wandel geht und auch offener wird z.B.: Dresscode :-), finde ich Super!
-Starker Kollegenzusammenhalt und angenehme Teamdynamik im direkten Arbeitsumfeld
-Zuverlässige, pünktliche Gehaltszahlungen
-Moderne Arbeitsmittel und weitgehend aktuelle Technik
-Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Freizeit, insbesondere durch freie Wochenenden
-Neue Kolleg/innen wurden gut ins Team integriert
Man wird extrem Fair behandelt, es wird um einen gekümmert und niemand wird ins "kalte Wasser" geschmissen
Kommunikation und Rücksprachen bzw. Feedback ist immer Top und erfolgt auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sehr frech, wenn man sich krank meldet
fehlende individuelle Anerkennung, z. B. bei Gehalt.
Umgang mit Krankmeldungen und kurzfristigen Änderungen war oft wenig empathisch
Führung wirkte teils distanziert und wenig greifbar, Entscheidungen intransparent - sofern man nicht nach ihrem Plan agierte.
Freundlichkeit wirkte stellenweise aufgesetzt und nicht authentisch
Der äußere Eindruck des Unternehmens passte nicht zur intern erlebten Realität
Die Art und Weise alles schönreden zu müssen und die heuchlerische, scheinbar diplomatische Umgangsform.
Die Führung ist das aller letzte von Teamleitern bis zur Geschäftsführerinnen. Frauen Hass obwohl sie selbst Frauen sind ohne Worte das Verhalten !!!
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Das gute Außenbild auch intern ehrlich leben -für alle, nicht nur im engen bzw. ausgewählten Kreis!
Menschlicher und verständnisvoller Umgang mit unvorhersehbaren Situationen:
Eine offenere, vertrauensvolle Fehler- und Kommunikationskultur fördern. Unvorhersehbare Situationen wie Krankheit oder notwendige Planänderungen sollten nicht zu Spannungen führen, sondern mit Verständnis und Flexibilität behandelt werden.
Führungsriege austauschen und arbeitsrechtliche Seminare besuchen
Weniger heuchlerisch, mehr Ehrlichkeit und mit der heutigen Zeit gehen (Personalführung / Gehalt)
Gehalt ist okay, mehr geht immer.
dresscode abschaffen, ausser kunden haben bestimmte vorraussetzungen. solange die kunden sich nicht beschweren soll welcome keine rederecht haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Welcome Empfangsdienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da ich selbst auch nicht mehr zu der jüngeren Generation zähle, kann ich aus eigener Erfahrung berichten, dass man mich trotz meines "biblischen Alters" :-) voll akzeptiert und mit viel Wohlfühlatmosphäre voll ins Team integriert hat.
Raucherpausen bei älteren Kollegen gar kein Problem selbst wenn das 7-8 Male sind, Doppelmoral vom Feinsten
Jeder wird mit Respekt behandelt
Wir sind ein durchaus gemischtes Team zwischem dem nicht im Ansatz unterschieden wird
Immer Repektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welcome Empfangsdienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Das Gehalt wirkte auf mich teilweise sehr unterschiedlich und wenig nachvollziehbar. Es entstand der Eindruck, dass die Vergütung eher zusammengewürfelt als nach einem klar erkennbaren und einheitlichen System festgelegt wurde.
Könnte besser sein
Das Einstiegsgehalt war angemessen, blieb jedoch über die gesamte Beschäftigungsdauer hinweg unverändert. Anfragen zu einer möglichen Anpassung wurden pauschal abgelehnt, ohne individuelle Leistung oder Entwicklung zu berücksichtigen. Dadurch entstand der Eindruck, dass persönliche Beiträge und langfristiges Engagement nicht ausreichend wertgeschätzt wurden
Das Gehalt könnte definitiv besser sein, gibt aber auch Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, wo noch viel weniger bezahlt wird.
dieser eine Stern nur weil die die Fahrtkosten erstatten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Meiner Meinung nach keine gute Chance
Es gibt tolle Schulungen, die MEGA gestaltet sind! Man hat die Möglichkeit sich immer weiterzuentwickeln wie gute Aufstiegschancen!
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben, jedoch abhängig von Einsatzbereitschaft und Zustimmung der Führung.
ab und zu Schulungen; keine Aufstiegsmöglichkeiten;
Sie reden viel aber eine wirkliche Aufstiegschance bekommst du hier leider nicht!!! Das ist wirklich eine der schlechtesten DIENSTLEISTUNGSFIRMEN ÜBERHAUPT !!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Welcome Empfangsdienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Welcome Empfangsdienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Welcome Empfangsdienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Welcome Empfangsdienstleistungen als eher modern.
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Welcome Empfangsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Welcome Empfangsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung