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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich nichts und deshalb geh ich auch sobald ich einen neuen Job finde

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr vieles

Verbesserungsvorschläge

Man müsste hier so vieles verändern, ein besseres Betriebsklima schaffen, manche Angestellte durch kompetente ersetzen und das Motto: jeder ist ersetzbar bringt keine Motivation

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Wesling Handel & Logistik Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja wird behandelt wie jeder andere auch

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wesling Handel & Logistik Verwaltungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder lacht über Wesling

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man vom GF gemocht wird, kann man es bezahlt bekommen
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