Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den respektvollen Umgang, den starken Teamzusammenhalt und dass man sich bei Fragen immer an jemanden wenden konnte. Man fühlt sich nicht allein gelassen.
Das vieles mit Absprache und nicht mit Bürokratie gelöst wird.
Sehr empfehlenswert !
Es werden viele kleine Benefits geboten
wie z.B kostenloses Frühstück, Wasser, Kaffee uvm.
Das einige Kollegen einem den Wahnsinn erleichtern.
Gute benefits. Aber die sind halt nicht alles im Leben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann niemandem empfehlen, dort zu arbeiten. Die Geschäftsleitung handelt aus meiner Sicht inkompetent und unprofessionell. Fehlende Struktur, widersprüchliche Anweisungen und mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden sorgen für ein dauerhaft schlechtes Arbeitsklima.
Teilweise hätte die interne Kommunikation strukturierter sein können, vor allem wenn mehrere Abteilungen beteiligt waren.
Alles mögliche. Könnte ein zu langer Roman werden. ABER sie sollten endlich anfangen die Mitarbeiter wieder wertzuschätzen (wenn es das jemals gab), den Mitarbeitern zuhören und vorallem endlich die Mitarbeiter ernst nehmen- sonst haben sie bald keine mehr.
Man ist sehr eingeschränkt in seiner selbstständigen Arbeitsweise.
Verbesserungsvorschläge
Mehr regelmäßiges Feedback an Mitarbeitende wäre schön, damit man noch besser weiß, wo man steht und sich gezielt weiterentwickeln kann.
Die Kommunikation von oben muss unbedingt besser werden und auch die allgemeine Wertschätzung
Ganz dringend den aktuellen Leiter absägen und jemand firmenunabhängigen einstellen! Firmeninternas in der Position funktionieren einfach nicht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WETON Baustoffe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist ein absoluter Witz. Schmeissen einen Geschäftsführer raus, weil er angeblich keine Führungskraft ist. Setzen allerdings einen dahin, der nicht mal fähig ist mit seinem Leben klar zu kommen.
Leere Versprechen sind an der Tagesordnung. Termine werden regelmässig verschoben oder abgesagt in der Hoffnung, dass man nicht nochmal kommt. Neuregelungen oder Entscheidungen werden oft kurzfristig weitergegeben.
Findet so gut wie nie statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe meine Ausbildung dort abgeschlossen habe mich weitergebildet und bin jetzt wegen besseren Verhältnissen gewechselt, dort kann man sich eine super karriere aufbauen wenn man die Augen aufmacht
Wer motiviert war, konnte sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen
Man bekommt wenig Möglichkeiten. Zumindest wenn man kein Liebling ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WETON Baustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WETON Baustoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WETON Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WETON Baustoffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





























