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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 89 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
GF oft zu wenig präsent, Management direkt darunter dafür aber super ansprechbar und immer vor Ort. DU-Kultur bis ganz nach oben. Ich bekomme Hilfe bei jedem Kollegen, den ich anspreche.
Diverse Betätigungsfelder und große Vielfalt im Unternehmen.
Die meisten glauben an die Lösung
Guter Lohn , pünktliche lihnzahlung
Interessante Domäne , gute Geschäftsführung
Man hat viele Freiheiten, die Arbeitszeiten kann man sich so einteilen wie man möchte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erreichbarkeit Office Gütersloh super, Krefeld und Köln nur mit dem Auto. Noch immer keine Kantine in Krefeld.
ehrlich gesagt nicht mal so viele aber eben solche, die man sowieso nicht ändern kann. Überall wo, wo exzessives Personenkult betrieben wird ist nur zum Scheitern verurteilt.
Das wir mittlerweile ein bisschen die Fahrzeug Pflege ausser Acht lassen und nicht mehr das gemacht bekommen was an den Fahrzeugen defekt ist.
Geschäftsleiter und der größte Teil der Regionalleiter!
Strukturen passen nicht immer zum Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal besser auf Mitarbeiter hören !
Wieder geiler nach außen auftreten.
Leuten zuhören und akzeptieren das andere Ahnung haben und nicht nur irgendwelche tollen Worte sagen was sie können! Sich mal wirklich hinterfragen warum Nummer 1 & 2 aus dem letzten Jahr nun weg sind!
Nicht immer mit Überschall fliegen. Das wirft einen sonst aus der Umlaufbahn.
Führungskräfte unter die Lupe nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Schüttflix Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
je nach Stelle
Traumhafte Büros in Köln und Gütersloh, die bis heute zum Großteil leer stehen.
Moderne Büros, überall flexible Tische und bequeme Stühle.
Top Equipment, man wird mit allem nötigen ausgestattet auf qualitativ hohem Niveau, sei es Laptops, Smartphones, Firmenwagen, Klamotten, etc.
Alles wird bereit gestellt .
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schüttflix Group ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Wie in jedem Unternehmen - durchschnittlich. Offizielle Wege sind langsam und nicht immer aussagekräftig, Flurfunk ist das, was funktioniert. Kann immer dran gearbeitet werden, ist aber auch nicht, was negativ auffällt.
Man kann sagen was man will aber ändern tut sich nix
Kaum vorhanden und wird kontinuierlich runtergeschraubt. Doktrin wird von oben vorgegeben und Änderungen bekommen Mitarbeiter nur mit, wenn sie auf aufeinmal selber davon betroffen sind.
1 x im Monat All Hands wo alles aktuelle angesprochen wird. Sonst sind Infos Holschulden
Negatives oder solches, die dazu ,,erkoren" wurden, werden fort Kommuniziert !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Eigene Angebote für Weiterbildung, fachliche Schulungen, Unterstützung. Vielleicht muss man halt auch mal selber fragen und aktiv werden. Anpackend ist nicht umsonst ein Unternehmenswert.
wer was lernen oder sich entwickeln will, wird auch gefördert
Man muss schreien um etwas zu bekommen
Wenn ein "Vorgesetzter" geht, dann besteht die Chance auf "Aufstieg" in der Rangordnung. Ob Fluch oder Segen, zeigt dann die Zeit.
Intern gleich null wenn du nicht in dem Kreis bist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schüttflix Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Schüttflix Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schüttflix Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schüttflix Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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