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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkte Kollegen und Abteilungsleiter waren oke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nicht empfehlen leute bleibt bitte weg wenn ihr in Zukunft nochmal glücklich werden wollt.
Habe mich gefühlt wie ein Clown
keine lohnsteigerung in der inflation
Gibt es nix
Verbesserungsvorschläge
Stunden Transparenz,
Überstunden Ausgleich
Super Personal mangel
Widman GmbH Freiburg
Kann ich nicht empfehlen..
besseren lohn
Mein Chef ist immer da wenn man ihn brauch und hat immer ein offenes Ohr
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von widmann ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Luft nach oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- widmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet widmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen widmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei widmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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widmann
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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