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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebsausflüge wie z.B Kanu fahren oder Kohltour etc.
Die Chefs haben fachlich absolut was drauf! Das ist schon super und macht Spaß zu sehen wie sie ihren Job können.
Benefits wie E-Bike Leasing und Hansefit.
In persönlichen Gesprächen lässt sich vieles schnell klären.
Interessante Aufgaben und kurze Entscheidungswege.
Überstunden bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigene Betriebsblindheit. Im Grunde nicht viel substanziell ändern aber die Außenwirkung und die Beurteilungen im Internet von eingekauften Werbeprofis machen zu lassen, hilft doch nicht auf Dauer.
Bei Problemen oft schnell cholerisch
mehr gedult und fairniss untereinander
Da gibt momentan keine Negativpunkte über die ich berichten könnte
Verbesserungsvorschläge
Ins Lot bringen von Außen- und Innenwirkung. Betriebsblindheit ablegen und die Firma neu erfahren. Verlässlicher vor Ort sein. Geerdeter auftreten.
Belüftungsanlagen laufen manchmal nicht zuverlässig
Für ein besseres Image sorgen (was für die Region machen?)
Räumlichkeiten (und Gelände) könnten teilweise renoviert werden, wird vielleicht attraktiver für Besucher, Kunden und die Arbeitnehmer
Nettere Kommunikationm, weniger ausrasten wenn mal was schief geht . wir sind alle nur Menschen.
Die Absauganlagen an den Maschinen sollten alle immer funktionieren.
Den Ton gegenüber Mitarbeitern runterschrauben ......
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Wieland Maschinenbau ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Klar, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das muss heute auch. Da ist man wirklich großzügig. Gehalt könnte höher.
Meiner Meinung nach wird fair nach Leistung bezahlt, zustzlich gibt es Weinachts und Urlaubsgeld. Außerdem gibt es VWL.
Ist in Orndung; Überstunden werden bezahlt sonst keinerlei Zusatzleistungen
ist in Ordnung. VWL sind vorhanden!
Angemessen hohe Gehälter werden pünktlich bezahlt. Zusätzlich gibt es für alle Mitarbeiter frisches Obst und Wasser. Regelmäßig finden MA-Events statt wie z.B. Kanu-Fahren.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wieland Maschinenbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Eindruck: völlig egal.
Einiges an Müll, es wird nicht getrennt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Überschaubar. Vereinzelt sicher gut.
Wer möchte kann alles erreichen. Man muss es sich nur verdienen bzw. gut dafür arbeiten.
Wenn man will kann man alles erreichen.
Keine Karriere und Weiterbildung möglich
Kostenfreie Schulungen und viele Aufstiegschancen (wenn man sich darum bemüht).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wieland Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wieland Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wieland Maschinenbau als eher traditionell.
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