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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatzdass man hier Narrenfreiheit hat, weil niemand merkt, wenn was wirklich abgeht
Einige Kollegen sind echt Super und macht Spaß mit denen
Bezahlung und Behandlung der Mitarbeiter
fehlende Strukturen / viele Fehler in vielen Bereichen / fehlende Kommunikation von ganz oben bis ganz unten
Zu viele um sie aufzuzählen.
Eine Unternehmensberatung wäre für die Firma sehr sinnvoll
Der am besten bewertete Faktor von Wilh. Breuer ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jenachdem in welchem Bereich man arbeitet, wird nicht gefragt, ob man das kann, es wird einfach verlangt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilh. Breuer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt fast komplett am oder knapp über Mindestgehalt, Null Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
man kann sich weiterbilden egal was es kostet, aber mehr Geld gibt es dafür nicht
