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Edelstahl 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Meinungen der Mitarbeiter werden oft ignoriert. Die Geschäftsführung war des öfteren herablassend. Man hat sich nur selten wohl und oft unter Druck gefühlt.
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Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Sozialleistungen
Maschinenpark modernisieren
Auf Anfragen der Mitarbeiter besser eingehen
Weiterbildungen anbieten
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Mehr Arbeitnehmermotivation, mehr Kommunikation und realitätsnäher mit Situationen umgehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Winterhoff Edelstahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Winterhoff Edelstahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winterhoff Edelstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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