Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat sich in den letzten Jahren deutlich weiter entwickelt. Aber es steht natürlich die Sache und die Arbeit im Vordergrund aber es bleibt immer auch Platz für den Menschen!
interessante Aufgaben, gutes Betriebsklima, guter Umgang unter Kollegen, pünktliche Gehaltszahlung
Das es ein Schwäbisches Unternehmen ist und nicht im Ausland produziert.
Familiärer Umgang, Mensch im Vordergrund, Sichere Arbeitsplätze,
Top Marke, Top Produkte, definitiv nicht abgehoben.
Man begegnet sich mit Wertschätzung und Respekt und sieht sich als echtes Team Begeisterung für Produkte, Zusammenhalt
Die Kommunikation aller Bereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn sie es wagen sollten hier anzufangen, sehen sie selbst….
konnte nach meinem Austritt nichts wirklich negatives berichten
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsfeier wieder machen. Corona ist vorbei
Fairen Lohn zahlen, Mitarbeiter wertschätzen
Mittagessen oder Essensgutschein wäre gut, etwas mehr bezahlen wäre auch gut
Bessere Aussen Sitz möglichkeiten um die Firma herum für die Pausen. Auf der Terrasse ist es sehr schön aber leider im Sommer ohne Schatten und bei schlecht wetter kein Regen schutz
IT Prozesse beschleunigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Wörner Automatisierungstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles was man für effizientes Arbeiten braucht
Gebäude und Büros sind toll.
Guter Teamgeist, immer unter Vollgas, dynamisch, unglaublich
faszinierende Umgebung - Firma umgeben von Natur und trotzdem Industriegebiet. Läden in unmittelbarer Nähe (Metzger etc. für Mittagspause praktisch) Busanbindung auch
Ich arbeite an einem nahezu perfekten Arbeitsplatz. Höhenverstellbarer Schreibtisch, sehr gute Einrichtung, auf Papierloses arbeiten umgestellt,Panoramablick in die Natur,
kostenlos Kaffee und Tee und die nettesten Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wörner Automatisierungstechnik ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Manchmal kommt ein bisschen Zuviel auf einmal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
bei diesem Punkt wird Eigeninitiative erwartet
Es gibt keinen Schulungskatalog, Weiterbildung wird aber gefördert. Aufstieg wg. der Größe der Firma eher schwierig.
Meinen Vorschlägen wurde immer zugestimmt. Man sollte aber auch Kollegen mitnehmen die sich nicht aktiv bemühen.
Ich habe jetzt schon einige Kollegen die auf Weiterbildung sind.
Man wird in regelmäßigen Abständen gefragt ob man selbst einen Ansatz oder Thema sieht sich fortzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wörner Automatisierungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wörner Automatisierungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wörner Automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wörner Automatisierungstechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






















