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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Struktur und Organisation.
Mitarbeiter Events (Gemeinsam essen oder grillen) recht familiäres Klima
Flexiblere Arbeitszeiten für Mitarbeiter mit kleinen Kindern
Das Einstellungsverfahren samt Probetag war kurz und bündig und wirklich erfrischend zielführend.
Die meisten Mitarbeiter/innen waren wirklich nett und hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Arbeitszeiten von 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr auch am Freitag.
Wenn man seine Überstunden abbauen will und deswegen eher geht (in Absprache) wird das eher mit „Zähne knirschen“ zugelassen.
Viel zu viel Arbeit für zu wenig Personal egal in welcher Abteilung.
Was man auch an den ganzen Überstunden sieht.
Zu viel Lästereien die einfach hin genommen werden
Bezahlung!
Man kann sich kaum der Entgeltumwandlung enziehen, was wohl eher dem AG einen Vorteil bringt. Hier habe ich gelernt, dass die Aktion Mehr Netto vom Brutto nur etwas bringt, wenn man erstmal genug Netto zum Leben hat.
Die Büroausstattung lässt auch ordentlich zu wünschen übrig... (Technik i.O., aber Stühle und Tische....)
Keinerlei Flexibilität in den Arbeitszeiten, selbst Freitag bis 17 Uhr für alle Mitarbeiter, obwohl das sehr sinnfrei war und man sich in den Abteilungen gut hätte abwechseln können...
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Arbeitszeiten bzw. mehr Flexibilität, faire Bezahlung ( ggf. Auch angepasst an andere Unternehmen)
Fairer Lohn für faire Arbeit, dann bleiben auch die Mitarbeiter/innen länger. Einführung eines Zeiterfassungssystems, damit nicht so viele Überstunden gesammelt werden, die man nie wieder abbauen kann...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsbaugesellschaft Burg ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch regelmäßige Meetings können große Themen bei Metal angesprochen werden, aber auch Einzelgespräche sind immer möglich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsbaugesellschaft Burg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen , selten bis gar keine Möglichkeiten sich weiterzubilden
Nicht völlig unmöglich zu erreichen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnungsbaugesellschaft Burg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wohnungsbaugesellschaft Burg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnungsbaugesellschaft Burg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnungsbaugesellschaft Burg als eher traditionell.
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