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Westarp 
Business 
Intelligence
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
BI-Spezialist2 Gehaltsangaben
Ø72.200 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Daten analysieren - Wissen generieren

Wer wir sind

Die Wolfgang Westarp GmbH ist eine Unternehmensberatung spezialisiert auf Business Intelligence. Gegründet wurde die Wolfgang Westarp GmbH im Jahr 2014 und hat Ihren Hauptsitz im westfälischen Beckum. Unser Leistungsspektrum sind Lizenzen für BI-Software, Workshops, Schulungen, Entwicklung und Support.

Wir sind in nahezu allen Bereichen und Branchen zuhause. Von der Lebensmitteln- und Genussmittelbranche über die holzverarbeitenden und metallverarbeitenden Industrie bis zu vielen anderen Branchen, ob Hersteller oder Händler, von Kleinunternehmen bis hin zu weltweit tätigen Konzernen.

Produkte, Services, Leistungen

Als Qlik und Alteryx Partner betreuen wir Sie in allen Fragen rund um den Erwerb und den Betrieb Ihrer Lizenzen. Zudem dürfen sich unsere Kunden auf Schulungen, Workshops, Entwicklungen und Support von unseren qualifizierten Mitarbeitern freuen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub für die wohlverdiente Erholung, eine überdurchschnittlich Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine individuelle Einarbeitung zum richtigen ankommen, sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Hunde sind in unseren Büros jederzeit willkommen.

Kennzahlen

Mitarbeiter11-50
Zur Webseite des Unternehmens

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

- bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub

- eine überdurchschnittliche Bezahlung

- ein individuell gestricktes Onboarding

- motivierte und qualifizierte Teamkollegen

- spannende Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Du leitest Big Data Projekte und führst diese durch.
  • Du Sammelst die Anforderungen der Kunden, und helfst Ihnen diese mit unserer Erfahrung kreativ zu lösen.
  • Du helfst unseren Kunden bei der Erstellung von Kennzahlensystemen.
  • Du verbindest Unternehmensdaten aus verschiedenen Quellen, um Zeit- und Ereignisgesteuerte Analysen und Reporting zu ermöglichen.
  • Deine Aufgaben umfassen den gesamten Bereich der Business Intelligence (Projektmanagement, Anforderungsanalyse, ETL-Prozesse, Dashboard-Design, KPI).

Gesuchte Qualifikationen

  • Wünschenswert ist die Erfahrung im Umgang mit Daten, sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z. B. aus einem Studium oder einer Ausbildung in der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre)
  • Die Fähigkeit, umfangreiche SQL Abfragen zu erstellen.
  • Begeisterung für das Thema Business Intelligence, und die Fähigkeit, unsere Kunden mit Ihrer Leidenschaft im Bereich Business Intelligence zu begeistern.
  • Die Bereitschaft, sich auf höchstem Niveau in die verwendete Software, wie z. B. die Software Qlik Sense, einzuarbeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Westarp Business Intelligence.

  • Marcel Delporte

    Head of Consulting

    Tel. 0252 261 99 330

    E-Mail: delporte.marcel@westarp-bi.de

  • Du passt zu uns, wenn du ein offener, kommunikativer Teamplayer bist. Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und zeigst neben Deinem bestehenden fachlichen Know-how Spaß und Leidenschaft an immer neuen Herausforderungen.

  • Ganz wichtig! Sei Du selbst! Auf lange Sicht ist das ein grundlegender Stein, auf dem eine gute Zusammenarbeit aufgebaut werden kann. Nimm Dir die Zeit, informiere Dich über unser Unternehmen. Ist es das was Du willst? Ist es das wofür Du brennst? Was sind Deine zukünftigen beruflichen Ziele?

    Im Gespräch möchten wir Dich als Mensch kennenlernen. Anhand Deiner fachlichen und persönlichen Qualifikationen werden wir Dir aufzeigen, wohin unsere gemeinsame Reise führen kann.

  • Reiche uns deine Bewerbung gerne über unsere Karriereseite ein: Karriere - Westarp Business Intelligence (westarp-bi.de).

  • Nach erfolgreicher Durchsicht der Bewerbungsunterlagen, laden wir Dich zu einem persönlichen und ausführlichen Bewerbungsgespräch ein. Hier hast Du die Möglichkeit all Deine offenen Fragen, Anregungen und Wünsche zu besprechen. Nach Abschluss dieses Gesprächs, werden wir dann mit unserer Entscheidung auf Dich zukommen und alles Weitere Besprechen.

Standort

Westarp BI
Nordstraße 48a
59269 Beckum (Westf.)
Tel.: (+49) 2521 261 99330

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

er ist: -Hoch Intelligent -Lösungsorientiert -Offen für Persönliche Probleme
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Antworten können teilweise erst Tage später kommen oder man wird vergessen, wenn man sich nicht erneut meldet.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Einzelnen Mitarbeiter und weniger nur den Vorgesetzten
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Westarp Business Intelligence ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Altersunterschiede merkt man kaum. Vielleicht in Privatengespräche, aber nicht in der Zusammenarbeit.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westarp Business Intelligence ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikation ist unstrukturiert, es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Jedem stehen die Türen offen sich weiterzubilden und es werden auch Seminare angeboten.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Westarp Business Intelligence wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Westarp Business Intelligence schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Westarp Business Intelligence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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