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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Freiheit
Arbeitszeit ist optimal für Familie. Gute Schulungen. Viele Bereiche. Viel Abwechslung. Immer ein offenes Ohr. Kollegen sind auch in Ordnung. Meine Chefin ist einfach Gold wert.
Das der Arbeitgeber die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter im Blick hat.
Außer ein paar Kollegen nichts zu empfehlen
Wirklich garnichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Parkplatz war bei Regen immer etwas schlammig, mittlerweile aber das Problem behoben
Das sich die wirtschaftliche Lage die Arbeitsatmosphäre beeinflusst.
Viele schwarze Schafe
Kein Vertrauen zu den eigenen MA ( Bsp. der GF oder PPA machen ständig Kontrollgänge, wehe man wird gesehen am Handy oder am normalen Unterhalten bzgl Arbeit oder auch Privat in Maßen kommt unverzüglich eine E-Mail an alle)
Abtl. Leiter einer schlimmer als der andere
Kein Betriebrat ( versucht erst garnicht eine zu Gründen dann ist Schluss mit lustig)
Kein Lob an die MA es wird immer nur erzählt wie schlecht doch alles ist! Und die Leistung ...
Vorgesetzten verhalten nicht akzeptabel
Sehr viele schwarze Schafe im allgemeinen
Verbesserungsvorschläge
Da ist eine Neugründung sinnvoller
Da kann man nichts verbessern
Neue Vorgesetzte und Führungsebene
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von WR-Kundendienst Verwaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr angenehme Zusammenarbeit auch mit den Führungskräften. Man zieht an einem Strang und hat die Unternehmensziele im Blick
Kein Vertrauen zur Mitarbeiter im Servicecenter diese sind das Herz der Firma
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WR-Kundendienst Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die flachen Strukturen und ist ein Aufstieg nicht immer so schnell möglich.
Es gibt nur Schulungen zu Dachfenster damit man die eigene Arbeit machen kann jedoch sind diese nicht hilfreich
Ein MA wurde sogar gekündigt obwohl dieser sich alles selbst beigebracht hat und keine richtige einlernphase hatte
Und dies von heut auf morgen ohne Vorwarnung was sich herausstellte
Weiterbildung fehlanzeige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WR-Kundendienst Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WR-Kundendienst Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WR-Kundendienst Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WR-Kundendienst Verwaltungs als eher modern.
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