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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Chef war nett.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Benefits, kein Fitnessstudio, kein Förderkurs Sprachkurs, kein Weihnachtsgeld, kein Wasser, kein Jobticket, kein Urlaubsgeld, kein Firmenevent, nur für Führungspersonal
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Benefits soll nicht nur für Chef geben. Arbeiter machen Firma stark, ohne Arbeiter keine Firma. Darum soll endlich faire Benefits geben für alle, nicht nur für oben.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Zabel Group Facility Management Bremen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zabel Group Facility Management Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Förderprogramme
1
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