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zeag 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zeag
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zeag
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation und Offenheit. Man traut sich auch mal unsicher zu sein und auch Fehler zu machen. Gespräche finden immer auch Augenhöhe statt und man wird auch mit seinen Vorschlägen/Ideen wahrgenommen. Kurz gesagt fühlt man sich hier wie ein Mensch und nicht nur ein Arbeitnehmer gesehen.
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Die oft neuen Themenfelder, die geschützte Exploration neuer Aufgaben und Themenfelder, der Teamzusammenhalt, die Individualität und die Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von zeag ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann mit jedem reden und wenn man nach Hilfe fragt bekommt man sie auch. Zudem gibt es regelmäßige Schulterblicke und Daliys, wo man über die eigenen aktuellen Stände spricht. Vorschläge und Idee werden gerne gehört und besprochen, ob sie nun passen oder warum sie nicht für Projekt-XY funktionieren.
5
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Sehr offen und transparent und Mitarbeitende werden in Entscheidungen und Strategie miteinbezogen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten durch Unternehmensgröße begrenzt, der Entwicklung von Fähigkeiten, Kompetenzen und der Persönlichkeit sind aber quasi keine Grenzen gesetzt
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zeag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet zeag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden zeag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei zeag als eher modern.
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